運機集(jí)團作為自貢市民營企業職稱自(zì)主評審改革試點的先行(háng)典範,在充(chōng)分結(jié)合前期申報情況與工(gōng)作實際,並汲取市人(rén)力資源和社(shè)會(huì)保障局、部分市州評審工作經驗,為持續促進集團內部人才發(fā)展和技(jì)術進步,加強集團專業技術人才隊(duì)伍建設,於 2024年 11月19日成功開展(zhǎn)工程專(zhuān)業人員中初(chū)級職稱評(píng)審工作。
評審前,9名評審專家共同審議(yì)通過評(píng)審方案(àn)、賦分辦法,並學習了相關評審標準、評審紀律。運機集團(tuán)首(shǒu)席技術專家(jiā)兼評審(shěn)委(wěi)主任龔欣榮介紹此次評審情況,並確定評審小組及組長,為評審(shěn)工作(zuò)科學、有序開展築牢根基。專(zhuān)家們依據流程和(hé)標準,嚴格審查資料、評估(gū)申報者專業知(zhī)識與實際業績,確保評審嚴謹公正。
本次中初級職稱評審共(gòng)有33名員工申(shēn)報,分為3組(zǔ)依次(cì)匯報。匯報過程(chéng)正式且嚴(yán)格,申報者們充分展示自身在工程領域的專業能力與實踐(jiàn)成果(guǒ)。麵對(duì)專(zhuān)家的犀利提問,他(tā)們沉著應答,展(zhǎn)現出紮實的專業功底(dǐ)和應(yīng)對(duì)問題的能力。整個(gè)匯報環節秩序井然(rán),每位申報者都經曆了(le)一場高水準的專(zhuān)業考驗。
人力資源和社會保障局專業技術人員管理科尹科長對評審過程進行了全(quán)程指導和監督,希望運機集團結合企業實際(jì),持續優化(huà)評審導向,嚴格評審標準,完善評審程序,充分(fèn)發揮職稱評審、人才評價工作(zuò)“指揮棒”作用,激勵廣大專業技(jì)術人(rén)才脫穎而出,為(wéi)企業人才梯隊建(jiàn)設提供保障。
下一(yī)步,運機(jī)集團將繼續秉持公平、公正、公(gōng)開的原則,持續優(yōu)化職稱評審服務,不斷完善人才評價機製(zhì),為集團持續高質量發展提供強有力的人才保障。