2022年12月(yuè)30日,我公司召(zhào)開了2022年(nián)度幹部述職暨2023年(nián)績效目標簽(qiān)訂會議,會議由公司總經理(lǐ)吳正華主持,公司全體高管參加(jiā)此次會議,董事長(zhǎng)吳友華聽取匯報。
高(gāo)層管理(lǐ)幹部述職評議
會上高層管理幹部分別總(zǒng)結了自己2022年的工作情(qíng)況,各中心、部門工作上的不足之處(chù)以及2023年的(de)重點工作計劃(huá)。
整(zhěng)個評議過程以各項(xiàng)指標基數為基礎(chǔ),真實有效的反應了(le)各中心、部門的運行情況和(hé)對公司2022年度目標的貫徹和落實情況。述職完畢後(hòu),總經理吳正華(huá)針對各高管述(shù)職並結合公司(sī)的實際情況與現階(jiē)段麵臨的問題,對2023年的工作重點提(tí)出了新(xīn)的希望:要求各部(bù)門要真抓實幹,不斷推進技術創新,要堅持不懈地走創新之路,突(tū)破固定思維,實現信息化發展。年後在公司各(gè)部門的努(nǔ)力(lì)下,在(zài)不斷貫徹落實公司目標的情況下,公司的(de)2023年一定會更輝煌。
2023年績效目標簽訂
述職評議後,總經理吳正華與各部門高層簽訂了2023年(nián)績效目標。
